为落实集团运营部2019年度机修人员培训工作，推动项目公司职工队伍建设和技能人才的培养，进一步提高运营项目公司机修人员技能水平，水务运营部于2019年3月25号组织各项目公司至集团总部进行了为期两天的关于《项目公司机械设备日常维护与保养》的培训，各项目公司积极响应，派出机修班组中的精兵强将至总部培训学习，力求通过本次培训，打造一支技术过硬、响应度极高的机修队伍。
本次培训在运营副总裁周志明的发言中拉开序幕，周总作为公司的老员工在设备安装、设备维护保养及运营管理方面有着丰富的经验，为了此次培训能让各位学到更多实际操作技能，他特地从南通项目调度水泵至总部，并亲力亲为做示范让每位培训人员进行实际操作。

　　3月25号上午，根据培训课程安排，首先由主讲老师樊俊讲解项目公司设备日常维护与保养，他将自己的经验与技术毫无保留的传授给各位学员。樊老师讲课生动有趣，理论联系实际，学员们也都专心听讲，认真做笔记，学员之间也针对各自项目公司出现的问题进行了互相探讨，课堂气氛十分活跃。

　　下午13点，百事德风机厂家给每位学员讲解了《风机日常维护与保养》，厂家就风机的日常和保养方面跟学员进行了互动，对于学员提出的各项疑问给予了耐心解答，随着讲解的不断深入，学员的热情度也不断上升，不时的有学员上台互动。从现场互动情况和学员的表情可以看出，此次培训，在理论方面，学员的水平上了一个台阶，为验证学习成效，在一天的理论培训结束后，26号上午，学员进行了一次理论考试。在此次笔试考试中，来自萧县项目的刘佩雨取得了第一名的好成绩。
与风机厂家的互动：

学员认真答卷：

　　在一天半的理论培训与考试中之后，终于迎来了大家拭目以待的水泵拆卸大比拼比赛，为了公平公正的对待此次比赛，比赛之前让每个项目公司抓阄选择水泵，项目公司拿到水泵后来到规定场地，按顺序整齐摆放水泵，拿出拆卸工具，等待比赛的正式开始，此次比赛，得到了集团领导的高度重视，比赛在集团总裁王鹏鹞先生的宣布下正式开始。

　　赛场上，选手们身着整齐的工作服，脚穿防砸劳保鞋，手戴安全手套等安全防护装备，精神抖擞、斗志昂扬，在6位评委的监考下，他们按比赛规程先后完成水泵的外部检查、记录标注、拆解、清洗、维修、更换、装配等考试科目。在一系列的比赛环节中，选手们按技术规范拆解水泵叶轮、机封、电机转子等部件，再给拆卸下来的部件清理污垢、打磨上油，同时认真检查水泵的轴承、轴、机封叶轮等零配件的磨损情况，根据情况更换或保养维修损伤部件，最后将各种零部件安装到原位。实操比赛后，评委们还现场对选手进行了理论知识提问。比赛过程中，选手们严守纪律、规范操作、相互学习、密切配合，展现出了勤奋学习、苦练本领、爱岗敬业、创先争优的良好精神风貌。此次技能比武为员工搭建了岗位成才的平台、展示才华的舞台，激发了广大员工学技术、练技能、钻业务的热情，为公司培养更多技术过硬、作风优良的岗位技术能手起到了应有的作用。
附比拼现场照片：

　　最后，运营副总裁周总对此次培训进行了总结，首先周总肯定了此次培训的效果，但对于专业知识和专业技能的掌握还有所欠缺。周总指出：机修这个岗位在日常工作中重在对设备的保养而不是维修；项目公司机修人员应熟练掌握各公司设备的说明书以及重要参数，日常保养要严格遵守维保计划；对于设备的维修要做到不急不躁，维修过程中要用对工具、用好工具，避免对设备进行二次伤害。至此，机修人员培训圆满结束。